WELFARE
BENEFIT
アイリストの教育制度・働く環境
アイリストとしての技術習得から、育児・介護と仕事の両立、プライベートとのバランスまで。EYE CAPITAL Groupの教育制度と働く環境を3つのテーマでご紹介します。応募する店舗・雇用形態の勤務条件は、各求人の募集要項をご確認ください。
SKILL
技術サポート・教育制度
業界トップクラスの教育環境で
技術習得をサポート
アイキャピタルグループでは未経験者の方でも安心してサービスを提供して頂けるよう、専用の教育スペースと研修制度を設けております。
技術だけでなく、座学の研修も行いますので、理論に基づいた技術の習得が可能です。
座学や基礎技術習得後はモデル研修もしっかり行うので、自信を持ってデビューできるのも大きな魅力。
デビュー後も先輩スタッフやマネージャーがしっかりサポートしますので、疑問や不安はもちろん新たな技術習得、その他仕事を行ううえでの悩みも相談しやすい環境を整えています。
座学で理論を理解し、迷いを払拭
アイキャピタルグループの研修は座学からスタート。施術の手順はもちろん、まつ毛パーマやアイブロウ、エクステの理論を理解して頂くことで感覚に頼らない確かな知識と技術習得を目指します。
研修中は練習がお仕事
アイラッシュ業界では、受付業務や電話応対などの通常業務を行いながら隙間時間や営業後に練習するのが主となっていますが、アイキャピタルグループでは研修中に通常業務はお任せしません。研修に集中し て頂き、より早く技術習得が出来るよう「練習がお仕事」と考えています。また、研修は全て営業時間内で行い、朝練や営業後の練習は行っていません。
先輩スタッフがマンツーマンサポート
先輩スタッフがマンツーマンでしっかりサポート。疑問点や不安なところはすぐに聞いて解決でき安心です。施術のレクチャーはもちろん、カウンセリングや商品知識についても丁寧に指導を行います。
チェック＆テストで確実にスキルアップ
タイム規定や施術のポイントなど、チェック項目が明確なので自身の得意な点・弱点をきちんと把握できます。弱点を重点的に練習することで、短期間でのスキル習得を目指します。
テスト合格後もしっかりバックアップ
テストに合格し、アイリストとしてデビューした後も先輩スタッフが引き続きサポートします。ハイレベルな施術と接客でお客様に満足いただけるよう、一緒に頑張りましょう！
SUPPORT
育児サポート
仕事と育児・介護の両立を
サポート
アイキャピタルグループでは、仕事と育児や介護が両立できるサポート体制を構築。ライフスタイルが変わっても、キャリアアップをあきらめる必要はありません。
広島市内には自社保育園2園および幼稚舎があるので、子育て中でもしっかり働くことができます。勤務時間の固定や時短正社員など、ご家庭の状況に合わせた働き方が選べるのも魅力。
もしもの時の制度も充実しているので、安心してあなたの力を発揮してください。
フレキシブルな働き方を実現
産前産後・育児休暇取得率100％。出産を理由に退職したスタッフはゼロです。育児や介護を行うスタッフは勤務時間の固定や時短正社員制度を利用し、「正社員」という安心の基、育児や介護と仕事を 両立することが可能です。また一部の地域では、育児中スタッフは保育園送迎等の事情を考慮し車通勤が可能。
自社保育園・幼稚園あり
広島市内には自社保育園が2園、幼稚園が1園あり、育休復帰後にスタッフ優先でご利用頂くことが可能ですので待機児童の心配もありません。また、土曜日や祝日も預かり可能ですので、安心してお仕事に 集中して頂けます。
充実の制度で“もしも”の時も安心
社会保険や産休・育休、介護休暇、傷病手当、労災手当など全て完備されているので“もしも”の時も安心です。また「eyeplus」「THINK EYE」「My sweet slon」では正社員を対象に未就学児の人数に応じた育児支援手当を支給し、あなたの子育てと仕事の両立を応援しています。
BALANCE
プライベートも充実できる働き方
ワークライフバランスが叶う
環境づくり
アイキャピタルグループはスタッフ一人ひとりのワークライフバランスを大切にしています。
スタッフ一人ひとりがやりがいを持って働き、充実した豊かなプライベートを維持できる環境づくりを目指します。
有給休暇の自由取得や月8日以上の休日を確約するのはもちろん、研修中およびデビュー後も残業は一切ありません。
アイキャピタルグループは、あなたのライフスタイルに寄り添った働き方を提案します。
有給休暇の自由取得が可能
ご自身や家族の急な体調不良で使用するのはもちろん、趣味のイベントや家族でのお出かけなど、有給休暇をご自身の好きなタイミングで自由に取得していただけます。
月8日以上の休日を確約、年間休日は100日
アイキャピタルグループでは3勤1休を基本とし、可能な限り連勤にならないようシフトをコントロールし、有給なども踏まえると月平均9回はお休みになります。また、土曜日、日曜日、祝日のお休み希望を出して頂くことも可能となっています。
残業は一切なし
アイキャピタルグループは研修中もデビュー後も残業はありません。
早番後に習い事や友人との食事、遅番前に銀行や病院など、毎日のスケジュールが立てやすいのも魅力。ミーティングなども全て業務時間内に行うので、突発的に予定を変更する心配はありません。
よくある質問
アイリスト未経験者向けの研修はありますか？
未経験者向けに専用の教育スペースと研修制度を設けています。座学、基礎技術、モデル研修を行い、デビュー後も先輩スタッフやマネージャーがサポートします。詳しくは技術サポート・教育制度をご覧ください。応募に必要な資格・経験は各求人の募集条件をご確認ください。
育児や介護と仕事を両立する制度はありますか？
勤務時間の固定や時短正社員制度、自社保育園などのサポートを紹介しています。育児・介護のサポートをご覧いただき、ご希望の店舗・雇用形態での利用条件は応募時にご確認ください。
休日や勤務時間はどこで確認できますか？
このページでは休日や働き方に関する取り組みを紹介しています。応募先の勤務時間・休日・雇用形態は求人一覧から各求人の「募集条件」をご確認ください。職場の雰囲気はサロン見学でも確認できます。